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大眾調(diào)解委員會將考慮迪斯未來

蓋世汽車 星云

蓋世汽車訊 據(jù)外媒報(bào)道,三位知情人士在11月3日透露,在與勞工代表的長期沖突再度爆發(fā)一周以后,大眾組織的一個特別委員會將討論該集團(tuán)CEO赫伯特·迪斯(Hebert Diess)的未來。

大眾CEO,大眾工會

迪斯(圖片來源:大眾)

消息人士稱,大眾監(jiān)事會很少召集調(diào)解委員會召開會議以解決管理層和工會之間的緊張關(guān)系。此前有消息稱,迪斯在不久前舉行的一次董事會會議上稱,作為該集團(tuán)推動電動汽車發(fā)展的一部分,大約3萬個就業(yè)崗位將面臨風(fēng)險(xiǎn)。

這些不愿透露身份的消息人士無法證實(shí)調(diào)解委員會將在何時(shí)召開會議。一位接近大眾監(jiān)事會的知情人士透露:“目前公司內(nèi)部正在進(jìn)行建設(shè)性的和保密的討論,可能的結(jié)果將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候公布?!?/p>

調(diào)解委員會由大眾最大股東保時(shí)捷的監(jiān)事會主席兼首席執(zhí)行官Hans Dieter Poetsch、擁有大眾汽車五分之一投票權(quán)的德國下薩克森州州長Stephan Weil、工人委員會領(lǐng)導(dǎo)人Daniela Cavallo,以及德國最大工會IG Metall的負(fù)責(zé)人Joerg Hofmann組成。迪斯的發(fā)言人、大眾監(jiān)事會和保時(shí)捷公司都拒絕置評。

迪斯在2018年開始掌舵大眾,成為2015年柴油門丑聞之后的第三位大眾CEO。上任之后,迪斯尋求對公司進(jìn)行改革,然而其苛刻的管理風(fēng)格屢遭批評。今年夏天大眾延長了他的合同,雙方之間的合約將于2025年10月到期。

當(dāng)前,圍繞著迪斯的未來的爭斗正在升級,凸顯了大眾脆弱的權(quán)力平衡。迪斯希望提升大眾的競爭力,從而與特斯拉對抗,然而他的一些做法遭到了極具影響力的大眾工會的反對。63歲的迪斯一直把特斯拉的成功作為大眾的標(biāo)桿,他曾稱贊特斯拉擁有極高的效率和優(yōu)秀的管理,此舉引發(fā)了大眾勞工代表的憤怒,他們擔(dān)心迪斯會要求大眾大規(guī)模裁員。

為了強(qiáng)調(diào)自己對馬斯克的欽佩,迪斯甚至在最近的一次公司內(nèi)部電話會議上邀請了馬斯克,讓他通過視頻向200名大眾高管講話。上周,大眾發(fā)布了第三季度財(cái)報(bào),上季度該公司業(yè)績低于預(yù)期。迪斯表示,大眾需要進(jìn)行裁員,從而在電動汽車領(lǐng)域提升競爭力。

來源:蓋世汽車

作者:星云

本文地址:http://ewshbmdt.cn/news/qiye/160233

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