11月3日，蔚來汽車創(chuàng)始人、董事長兼CEO李斌發(fā)布全員信回應(yīng)裁員傳聞表示，公司將減少10%左右的崗位，具體調(diào)整會在11月完成。此前有消息稱，蔚來將開啟裁員，部門比例10%到20%不等。

李斌在內(nèi)部信中還提到，蔚來會開展“三個確?！焙汀皟蓚€提效”?！叭齻€確?！卑ù_保核心關(guān)鍵技術(shù)的長期投入，保持技術(shù)與產(chǎn)品的領(lǐng)先優(yōu)勢；確保銷售與服務(wù)能力能夠應(yīng)對激烈的市場競爭；確保3個品牌9款核心產(chǎn)品的如期上市?！皟蓚€提效”包括組織提效和資源提效。組織提效將合并重復(fù)建設(shè)的部門與崗位，變革低效的內(nèi)部工作流程與分工，取消低效崗位；資源提效將推遲和削減3年內(nèi)不能提升公司財務(wù)表現(xiàn)的項目投入。由此，確保公司的長期競爭力。

這并非蔚來第一次裁員。2019年3月，李斌曾發(fā)布內(nèi)部信，承認蔚來汽車在快速發(fā)展中出現(xiàn)了一些人員的冗余，上半年要對現(xiàn)有團隊進行3%的優(yōu)化，將總?cè)藬?shù)控制在9500人以內(nèi)。8月，李斌又發(fā)表內(nèi)部信，承認因為行業(yè)和公司形勢發(fā)生重大變化，確認蔚來在9月再裁員1200人。今年1月，李斌發(fā)布的全員信中就提到要精簡團隊。信中指出，2022年團隊持續(xù)擴張，但職責不清晰、目標不一致、流程不完善、重復(fù)建設(shè)的情況比比皆是，效率還有非常大的提升空間。

2022年年報顯示，蔚來擁有2.68萬名員工，支付了超112億元的員工薪酬，如果裁員10%-20%，能節(jié)省約11.2-22.4億元。

2023年二季度財報顯示，今年二季度蔚來營收 87.717 億元，同比下降14.8%，毛利潤為8700萬元，同比下降 93.5%，凈虧損達到60.558億元。二季度的研發(fā)費用達33.45億元。

然而，蔚來10月僅交付了1.6萬輛，仍然未能觸及2萬大關(guān)。1-10月，蔚來共交付新車12.6萬輛，年度交付目標24.5萬輛剛剛過半。

返回第一電動網(wǎng)首頁 >