蓋世汽車訊 據(jù)彭博社報道，美國電動汽車制造商特斯拉表示，就2020年指控其美國競爭對手Rivian雇傭前特斯拉員工以竊取電動汽車商業(yè)機密的訴訟，與Rivian達成了“有條件的”和解協(xié)議。

圖片來源：特斯拉

特斯拉雖然并未在法庭文件中披露該協(xié)議的具體細節(jié)，但對美國加利福尼亞州的一名法官表示，在Rivian圓滿達成該協(xié)議條款后，特斯拉預(yù)計將在12月24日之前尋求撤訴。

這場糾紛始于四年多前，當時特斯拉聲稱，一些從特斯拉跳槽的員工在為Rivian工作時，攜帶了“包含特斯拉高度敏感的商業(yè)機密和專利信息的文件”。但那時尚不清楚特斯拉指控Rivian竊取了哪些商業(yè)機密。不過，該訴訟中列出的前特斯拉員工里有兩名招聘人員、一名EHS經(jīng)理和一名特斯拉充電網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理。

一年后，特斯拉擴大了訴訟范圍，更具體地指控Rivian“竊取了特斯拉下一代電池的核心技術(shù)”。然而，Rivian否認其有不當行為，并批評這起訴訟是特斯拉為了壓制電動汽車市場的競爭。

起初，兩家公司試圖在法庭外和解，但沒有成功，因此該訴訟案件于去年轉(zhuǎn)至法院，且審判定于明年3月份進行。

此案經(jīng)由位于美國圣克拉拉縣（圣何塞）的加州高級法院審理，特斯拉為原告，Rivian為被告，案件編號為20CV368472。

針對上述報道，Rivian拒絕置評，特斯拉的一位律師也尚未立即回復(fù)置評請求。

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