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一電獨家 | 極越員工兜底方案已定,車主Simo和ASD系統(tǒng)兜底方案仍在討論

第一電動永娟

12月17日,第一電動獲知最新消息:極越員工的12月社保、12月在職工資、離職補償這三項權(quán)益,已有明確解決方案。

對于連日來幾千名極越員工群情激昂的重大關(guān)切,百度和吉利兩大股東終于兌現(xiàn)了兜底的承諾。

現(xiàn)在,15000名極越車主的呼吁,到了需要明確解決方案的關(guān)鍵時刻。

根據(jù)我們的了解,Simo是極越智艙團(tuán)隊獨立開發(fā)和部署,而ASD則是百度Apollo開發(fā),極越購買服務(wù)。雖然百度IDG負(fù)責(zé)人王云鵬昨天公開宣布百度會為車主兜底,但具體的兜底方法和標(biāo)準(zhǔn),目前仍不明確。

根據(jù)公開可信的消息判斷,車輛維保由吉利負(fù)責(zé),地圖導(dǎo)航和ASD的維護(hù)由百度負(fù)責(zé),Simo尚不明確。另外Simo和ASD這兩個系統(tǒng)的升級迭代,可能就此停止。

也就是說,保證極越老車主車輛和智艙智駕系統(tǒng),當(dāng)前乃至未來相當(dāng)長一段時間的可用度,但不保證軟件的持續(xù)升級。Simo和ASD會一直在,但不會再進(jìn)化。

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圖片來源于東莞站現(xiàn)場

自從12月11日極越 CEO 夏一平宣布公司進(jìn)入創(chuàng)業(yè) 2.0 階段后極越汽車就陷入解散善后風(fēng)波引發(fā)關(guān)注。12 月 13 日,百度、吉利聯(lián)合聲明稱將積極協(xié)助集度管理層妥善處理相關(guān)事宜,包括解決員工社保、離職問題及維護(hù)用戶車輛正常使用、售后和維修保養(yǎng)等。吉利副總裁楊學(xué)良表示會做好車的正常使用和售后服務(wù),百度集團(tuán)副總裁王云鵬承諾為智駕和地圖導(dǎo)航兜底。

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12 月 16 日凌晨,夏一平發(fā)長文回應(yīng)傳言,稱自己沒跑路,他承認(rèn)了自己在戰(zhàn)略規(guī)劃、人才管理和資金籌集方面的失誤,并對這些錯誤表示歉意。同時,他也表達(dá)了對公司產(chǎn)品和團(tuán)隊的自豪,以及對用戶和員工的感激之情。夏一平同時強調(diào)了極越汽車在智能駕駛技術(shù)上的成就,并承諾將繼續(xù)努力,不辜負(fù)所有支持者;極越工程師團(tuán)隊在努力為車主爭取更多的權(quán)益。吉利已承諾接手部分售后業(yè)務(wù),如領(lǐng)克負(fù)責(zé)售后、終身質(zhì)保有效等。

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圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

此外,供應(yīng)商發(fā)布聯(lián)合聲明稱極越欠付近 20 億款項,希望百度、吉利承擔(dān)兜底責(zé)任并提出相關(guān)訴求,否則將前往討要說法。極越目前面臨員工、車主、供應(yīng)商等多方面問題,百度、吉利雖有所行動,但事件仍在持續(xù)發(fā)展中。

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圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

綜上所述,吉利與百度在員工工資社保及賠償方面有了確切的方案,兌現(xiàn)了為員工兜底的承諾,但 Simo 的維護(hù)及 ASD 服務(wù)的維持和OTA仍存在變數(shù),供應(yīng)商欠款問題也毫無進(jìn)展。各方都在期待百度和吉利以及極越三方能夠進(jìn)一步明確和落實各項措施,以保障員工、車主和供應(yīng)商的合法權(quán)益,推動極越解散事件的妥善解決。

來源:第一電動網(wǎng)

作者:永娟

本文地址:http://ewshbmdt.cn/news/qiye/257519

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