第一電動網(wǎng)攜手金牌供應商企業(yè)一起面向所有粉絲進行招聘了啦！

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我們希望用責任來做這件事情，致力于打造電動車領域最專業(yè)招聘活動。

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店鋪更高效率找到所需要的人才。希望入駐企業(yè)可以更好地利用金牌供應商企業(yè)招聘版塊，及時

更新企業(yè)招聘信息。

以下是本期招聘的企業(yè)名單和聯(lián)系人：

11.28-12.03招聘匯總：

一、杭州長江汽車有限公司(http://www.changjiangev.com/)

招聘熱線：0571-89357639

郵箱：zhaopin@changjiangev.com

(一)招聘崗位：總賬主管會計

招聘人數(shù)：2人

工作地點：杭州-余杭區(qū)

工作經(jīng)驗：3-5年

最低學歷：本科

薪資待遇：面議

崗位職責：

1. 負責審核各模塊產(chǎn)生的憑證及結(jié)帳工作；

2. 負責工資等攤銷費用的計提工作；

3. 負責核對各模塊數(shù)據(jù)與總帳相符；

4. 負責公司日常財務核算，各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資立臺賬；

5. 參與制定與完善相關(guān)財務制度及相關(guān)內(nèi)控制度；

6. 協(xié)助上級處理日常財務管理事務；

7. 完成領導交辦的其他任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，財會、會計相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上的總帳崗位經(jīng)驗；

3.熟練SAP系統(tǒng)。

(二)招聘崗位：供應商質(zhì)量工程師(內(nèi)外飾、沖壓件、電器、底盤)

招聘人數(shù)：5人

工作經(jīng)驗：3-5年

最低學歷：本科

薪資：面議

崗位職責：

1、負責電器類、動力底盤類、內(nèi)外飾類零件生準階段就及量產(chǎn)階段的品質(zhì)保證工作；

2、負責供應商的品質(zhì)監(jiān)察及品質(zhì)培育工作；

3、負責對零件質(zhì)量問題進行解析及對策工作。

任職要求：

1、熟悉電器類，底盤類，內(nèi)外飾類汽車零件的加工工藝、品質(zhì)特性、功能要求及零部件品質(zhì)管理流程；

2、熟練使用辦公軟件，工作細致認真，責任心強，具有團隊合作精神.

(三)招聘崗位：大區(qū)經(jīng)理

招聘人數(shù)：3人

工作經(jīng)驗：5-10年

最低學歷：大專

薪資：面議

崗位職責：

主要負責各大區(qū)的銷售工作。

任職要求：

大專以上學歷，吃苦耐勞、肯于奉獻、身體素質(zhì)良好、能常年外出的職業(yè)經(jīng)理人，在銷售大區(qū)所轄地點優(yōu)先錄用。

(四)招聘崗位：實習生

招聘人數(shù)：10人

薪資待遇：面議

崗位職責：

協(xié)助處理部門工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

2、成績優(yōu)秀、能使用各種設計(辦公)軟件；

3、車輛工程、交通工程、機械設計制造及其自動化、電子電工、電子信息技術(shù)等專業(yè)。

(五)招聘崗位：生產(chǎn)制造部實習生

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：面議

崗位職責：

協(xié)助處理部門工作

任職要求：

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

2、成績優(yōu)秀、能使用各種設計(辦公)軟件；

3、車輛工程、交通工程、機械設計制造及其自動化、電子電工、電子信息技術(shù)、工商管理、人力資源、法律等專業(yè)。

二、上汽集團商務車技術(shù)中心(http://www.saicgroup.com/)

郵箱：hrwx@saicmotor.com

(一)招聘崗位：管理儲備生

招聘人數(shù)：30人

招聘專業(yè)：車輛工程、機械、電氣、計算機、市場營銷、國際貿(mào)易、工業(yè)設計、工業(yè)工程、語言

類專業(yè)(俄語、法語、阿拉伯語)、傳播學等

招聘要求：

1、國家統(tǒng)招985、211重點高校2016屆全日制本科、碩士畢業(yè)生。

2、CET-6、計算機2級、黨員/學生干部。

3、身心健康，能適應多地化工作。 信息渠道 上汽大通官網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、汽車人才網(wǎng)、有關(guān)院校就業(yè)指導中心招聘信息。

(二)招聘崗位：研發(fā)儲備生

招聘人數(shù)：100人

招聘專業(yè)：車輛工程、機械、電氣、計算機、市場營銷、國際貿(mào)易、工業(yè)設計、工業(yè)工程、語言類專業(yè)(俄語、法語、阿拉伯語)、傳播學等

招聘要求：

1、國家統(tǒng)招985、211重點高校2016屆全日制本科、碩士畢業(yè)生。

2、CET-6、計算機2級、黨員/學生干部。

3、身心健康，能適應多地化工作。 信息渠道 上汽大通官網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、汽車人才網(wǎng)、有關(guān)院校就業(yè)指導中心招聘信息。

三、鹽城市惠眾新能源科技有限公司(http://www.ychuizhong.com/)

郵箱：yangchenghuizhong@163.com

(一)職位：結(jié)構(gòu)設計工程師

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：薪資標準3000-5000，為員工繳納各項社會保險(五險一金)等福利待遇。

工作內(nèi)容：

1、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計的開發(fā)，非標零部件的設計。

2、對裝配人員進行技術(shù)，工藝的指導。

3、結(jié)構(gòu)新工藝的改進，編寫工藝文件和使用說明書。

主要熟悉工業(yè)設計，機械加工，能獨立完成各種機箱、充電樁等外形設計開發(fā)。? 職位

要求：

1、工作經(jīng)驗：3年以上;性別要求：不限;年齡要求：25-40

2、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握AutoCAD， Pro/E，solidworks等軟件

3、空間想象能力強，能執(zhí)行較復雜的機械設計。

4、態(tài)度積極，有責任心，團隊合作。

(二)職位：電氣工程師

招聘人數(shù)：10人

薪資待遇：薪資標準2500-3500，為員工繳納各項社會保險(五險一金)等福利待遇。

職位要求：

1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；英語四級或同等讀寫水平；

2、兩年以上電氣產(chǎn)品設計經(jīng)驗；

3、具備EMC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉ISO9000體系與設計開發(fā)流程；

4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型；

5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。

(三)職位：操作工

招聘人數(shù)：20

待遇：1、公司提供免費班車 2、社會保險齊全:上五險一金 3、提供餐補。

職位要求：

1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務；

2、能看懂機械圖紙；?

3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件；

4、工作中，改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。

四、山東麗馳新能源汽車有限公司(http://www.lichi-cn.com/)

招聘郵箱：854535277@qq.com

招聘職位：區(qū)域經(jīng)理

招聘人數(shù)：5

薪資待遇：面議

職位描述：

1、巡檢各個所轄市場區(qū)域的銷售工作

2、發(fā)揮樞紐作用保證和公司之間溝通協(xié)調(diào)順暢；

3、參與客戶的開發(fā)、業(yè)務談判，處理客戶投訴；

4、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、熟悉汽車、摩托車、兩輪或三輪電動車等銷售渠道、市場推廣、宣傳手法及營銷方法，具備

較強市場分析和拓展能力，善于溝通、協(xié)調(diào)和維護客戶關(guān)系；

2、年齡25歲—35歲，專科以上學歷，不限專業(yè)；市場營銷，機械工程等專業(yè)優(yōu)先；

3、有2年以上電動四輪、汽車、摩托車、電動車等行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗，負責過全國或者大

區(qū)域的一線銷售管理，有豐富的渠道管理、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

五、山東魯能智能技術(shù)有限公司(http://lnznxny.greenjn.cn/)

招聘郵箱：yangyongyimu@126.com

招聘職位：帶電檢測(紅外局放)運維服務工程

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：面議

崗位職責：

負責變電站的紅外、局放業(yè)務代運維，實施變電站精檢、粗檢

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉帶電檢測業(yè)務知識，熟悉相關(guān)標準及要求，對變電站高壓設備有一定基本基礎;

3、吃苦耐勞，能適應長期出差;

4、工作仔細，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作責任心強，有耐心，善于溝通;

5、良好的團隊合作愿望，服從工作安排;

6、具備良好的學習習慣，對新知識有強烈的學習愿望;

7、有相關(guān)運維實施、調(diào)試工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件可放寬;

工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件可放寬。

六、沂星電動汽車有限公司(http://www.yixingev.com/)

招聘熱線：0539-7979588

郵箱：info@yixingev.com

(一)招聘職位：網(wǎng)站運營工程師

薪資：面議

任職要求：

1、具備良好的溝通能力、需求理解能力和解決問題能力。

2、專科及?？埔陨蠈W歷，計算機或美術(shù)設計相關(guān)專業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎。

3、熟練應用Photoshop或Fireworks等圖像處理軟件和Flash動畫制作軟件。

4、具有一定的平面設計能力、審美觀和創(chuàng)新能力。

崗位描述：

1、保障網(wǎng)站正常運行，訪問流暢。

2、保證網(wǎng)站的安全，定期對網(wǎng)站進行備份。

3、及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，比如公司新聞、招聘信息等等。

4、結(jié)合公司的業(yè)務發(fā)展需要，新增欄目以及改版等管理工作。

5、參與制定合作方網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，設計并負責其實施和后期維護。

(二)招聘職位：ERP系統(tǒng)維護工程師

薪資：面議

任職要求：

1、?？萍皩？埔陨蠈W歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎；

2、具有高度工作熱情和主動學習態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強，邏輯思維能力強；

3、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，能夠編輯基本的數(shù)據(jù)庫語言、對服務器進行一些基本管理；

4、具有維護ERP系統(tǒng)服務器及網(wǎng)絡管理經(jīng)驗；

5、具有一定的財務知識，對辦公軟件熟悉；

6、具有ERP系統(tǒng)服務器維護及網(wǎng)絡管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位描述：

1、系統(tǒng)初始資料的整理，審核，錄入；

2、保障系統(tǒng)運行，故障排除，數(shù)據(jù)備份等的維護；

3、確保公司ERP系統(tǒng)的正常運行及財務數(shù)據(jù)報表的正確性；

4、解決使用ERP系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題，定期給相關(guān)人員培訓。

(三)招聘職位：OA系統(tǒng)開發(fā)工程師

薪資：面議

任職要求：

?？萍皩？埔陨蠈W歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎；

具有高度工作熱情和主動學習態(tài)度；

具有一定的軟件開發(fā)能力，具有較強的語言表達能力，溝通能力；

熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等數(shù)據(jù)庫，精通SQL語言和數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)；

熟練使用HTML、Javascript語言，能夠使用Dreamware工具進行頁面設計；

熟練使用.net或PHP語言進行編程；

精通SQL語言和數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)，熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫；

崗位描述：

負責公司OA辦公系統(tǒng)表單開發(fā)和設計、及日常維護；

負責公司OA與ERP的整合開發(fā)工作；

根據(jù)公司實際需求，不定時的對公司服務器、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進行管理與優(yōu)化；

(四)招聘職位：檔案管理員

薪資：面議

任職要求：

1、政治思想好，愛崗敬業(yè)，有較強的工作責任心和事業(yè)心。

2、熟悉有關(guān)檔案工作的方針、政策、法規(guī)、制度，熟悉保密規(guī)定和知識。

3、具有較強的責任心和保密意識，熟練掌握檔案管理基本知識和技能。

4、熟悉計算機檔案管理信息系統(tǒng)，能熟練應用各種辦公軟件。

5、大學?？埔陨蠈W歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)，1年以上檔案管理工作經(jīng)驗。

崗位職責：

1、負責建立、健全公司檔案管理制度。

2、負責公司重要文件、材料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

3、嚴格管控公司的檔案資料，定期整理檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

4、嚴格執(zhí)行檔案入庫制度，認真做好分類登記，并做到科學合理，便于查找。

5、嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度。

6、嚴格按規(guī)定做好檔案的保養(yǎng)、管理和銷毀工作。

7、完成領導交辦的其他行政、人事工作。

(五)招聘職位：質(zhì)量管理員

薪資：面議

招聘人數(shù)：5人

職位描述：

1、路試檢驗員：承擔公司下線車輛的路試工作，安全項目的檢測線測試，車輛外觀尺寸、質(zhì)量

及性能檢測；

2、過程檢驗員：承擔生產(chǎn)個工序的產(chǎn)品和在產(chǎn)品的過程質(zhì)量控制，參與過程中的質(zhì)量問題分析

、處理和提出建議

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