據(jù)外媒報道，在過去一年經(jīng)歷了數(shù)輪裁員之后，特斯拉當(dāng)前正在加大招聘力度。從今年7月中旬開始，特斯拉的招聘量提升了33%，其中主要是服務(wù)和軟件開發(fā)人員。

去年特斯拉啟動了公司重組，那時該公司的員工數(shù)量為大約4萬人。在重組中，特斯拉宣布將裁去大約9%的員工，從而將員工數(shù)量縮減至3.5萬人左右。但是到了去年底，有報道稱特斯拉的員工數(shù)量再一次提升到了4.5萬人左右。

今年早些時候，該公司進(jìn)行了規(guī)模更大的裁員，并且顯著減緩了其招聘。然而如今，特斯拉的招聘速度又一次得到提升。研究機構(gòu)Thinknum指出，自今年7月中旬以來，特斯拉的招聘職位數(shù)量增加了33%，在新增的職位中，服務(wù)崗的數(shù)量最多。“特斯拉當(dāng)前面向消費者的服務(wù)人員有多個職位空缺，這些職位負(fù)責(zé)為特斯拉消費者的車輛提供維修和保養(yǎng)服務(wù)（同樣也為了留住客戶）。畢竟，最早推向市場的一批特斯拉車輛如今已經(jīng)使用了7年多的時間，這些客戶將會重新進(jìn)入汽車交易市場，與他們剛剛進(jìn)入　　電動汽車領(lǐng)域時相比，客戶現(xiàn)在有著更多的選擇?！?/p>

特斯拉公司CEO埃隆?馬斯克（Elon Musk）表示，隨著全球特斯拉車輛數(shù)量的增長，該公司將“全速”擴張服務(wù)中心數(shù)量，并且提升其服務(wù)能力。特斯拉在上個月表示，已經(jīng)新增超過30個服務(wù)中心，并且在未來幾個月中還計劃開設(shè)更多的服務(wù)中心。其中只有少數(shù)幾個位于北美，隨著特斯拉在歐洲開始銷售Model 3，他們計劃在歐洲建立數(shù)十個新的服務(wù)中心。

然而需要注意的是，當(dāng)前特斯拉的招聘水平依然遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于該公司幾年前招聘潮期間的招聘水平。報道稱，除了服務(wù)人員之外，特斯拉的軟件部門也在進(jìn)行大量的招聘。在過去幾年中，特斯拉的員工增長速度過快，而且其招聘工作的有效性也不夠高，進(jìn)而導(dǎo)致大規(guī)模裁員。而裁員可能會擾亂企業(yè)的運轉(zhuǎn)，而且也無益于員工忠誠度和企業(yè)的市場認(rèn)可度。

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