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股東訴訟馬斯克薪酬方案不公正 特斯拉需進(jìn)行辯護(hù)

蓋世汽車 Ramy

<a class='link'  target='_blank'>特斯拉</a>,<a class='link' href='http://ewshbmdt.cn/tag/馬斯克' target='_blank'>馬斯克</a>薪酬,特斯拉董事會(huì)成員

(圖片來源:特斯拉官網(wǎng))

據(jù)外媒報(bào)道,特斯拉股東Richard Tornetta提起訴訟稱,特斯拉董事會(huì)通過首席執(zhí)行官馬斯克數(shù)十億美元薪酬的方式有問題,讓馬斯克獲得了不正當(dāng)?shù)呢?cái)富。Tornetta要求撤銷馬斯克的報(bào)酬方案,并對(duì)特斯拉董事會(huì)進(jìn)行全面改革,以更好地保護(hù)股東的利益。

該訴訟案目前正處于初級(jí)階段,特斯拉希望法庭駁回股東的訴訟。但是9月20日,美國(guó)特拉華州法官Joseph Slights拒絕了特斯拉的請(qǐng)求。

2018年3月,特斯拉收到了董事會(huì)關(guān)于馬斯克2018年薪酬的批準(zhǔn),如果公司在關(guān)鍵指標(biāo)上實(shí)現(xiàn)了目標(biāo),薪酬價(jià)值26億美元。不過,股票分析師彼時(shí)表示,如果特斯拉發(fā)展較快的話,馬斯克的薪酬價(jià)值可達(dá)700億美元。據(jù)了解,馬斯克的薪酬中不包括基本薪資和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),而是基于未來十年特斯拉市值期望設(shè)置報(bào)酬。

由于法官駁回了特斯拉的申請(qǐng),所以對(duì)于批準(zhǔn)馬斯克報(bào)酬違反了受托責(zé)任以及報(bào)酬使得馬斯克收到了不公正財(cái)富的指控,特斯拉董事會(huì)不得不進(jìn)行辯護(hù),也會(huì)讓外界更多地了解薪酬決定的流程。

Slight法官認(rèn)為,此次裁決主要是針對(duì)特斯拉薪酬委員會(huì),而特斯拉也承認(rèn)該委員會(huì)并不是完全獨(dú)立于馬斯克。Slight指出,如果薪酬是由完全獨(dú)立的董事決定,并且得到與馬斯克無關(guān)的多數(shù)股東的同意,他是會(huì)駁回訴訟的?!叭欢嬗谐浞值睦碛煞Q,董事會(huì)級(jí)別的決定并沒有完全擺脫馬斯克的影響。”

馬斯克本人和其弟弟Kimbal并沒有參與薪酬投票,然而薪酬方案通過,表明大股東已經(jīng)準(zhǔn)備好支持大額支出。但是,當(dāng)時(shí)代理咨詢公司Institutional Shareholder Services(ISS)建議反對(duì)該方案。該公司認(rèn)為,薪酬方案一旦通過,馬斯克的獎(jiǎng)勵(lì)將超過先前美國(guó)高管獲得的任何獎(jiǎng)勵(lì)。

來源:蓋世汽車

作者:Ramy

本文地址:http://ewshbmdt.cn/news/qiye/99664

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