在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)寒冬未散之際，新能源汽車卻高歌猛進。今年6月，國內(nèi)共有91家企業(yè)獲得融資，其中三分之二來自于新能源汽車、人工智能等五個硬技術(shù)產(chǎn)業(yè)。脈脈CEO林凡表示，隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的持續(xù)發(fā)展，硬技術(shù)行業(yè)不缺資金，但是人才缺口較大。

在光明發(fā)展前景、可觀薪資水平等就業(yè)優(yōu)勢加持下，新能源汽車這一人才引力場熱度不減，吸引著各行各業(yè)的職場人前往逐夢。在脈脈上，一些成功“上岸”的職場人分享了他們的“實戰(zhàn)”經(jīng)歷：如何尋找轉(zhuǎn)行方向？如何錨定目標企業(yè)？如何備戰(zhàn)面試？這些方法論或可為更多嘗試進入新能源汽車行業(yè)的職場人提供有效可行的轉(zhuǎn)行參考，在激烈的新能源汽車求職人潮中多一份前行的信心。

（圖片來自脈脈）

營銷人如何進車企：拋開頭部企業(yè)，讓你的優(yōu)勢為你找到方向

“現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境太內(nèi)卷了，想直接進頭部真的非常難。”決定轉(zhuǎn)行新能源汽車行業(yè)后，呂平在綜合衡量之下，決定避開擁擠的頭部企業(yè)求職賽道，將方向定在腰部企業(yè)上，雖然公司體量不大，但“創(chuàng)業(yè)型公司能接觸到的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)對個人成長非常有幫助”。

在新能源汽車這一火熱行業(yè)中，呂平想要拿到一個營銷崗位的offer并不容易。作為非核心技術(shù)類崗位，營銷崗競爭十分激烈，而海外營銷則是其中一個小眾類目，對外語能力的高要求成為攔下不少求職者的門檻，但卻也讓呂平看到了新機遇。“我沒有行業(yè)背景，但我的優(yōu)勢是英語，所以海外的營銷崗位會比較合適?！痹谛履茉雌嚦龊５内厔菹?，海外營銷崗位的發(fā)展前景也備受呂平看好。

（圖片來源脈脈）

“根據(jù)崗位JD修改簡歷非常重要，一定要強調(diào)出能力與崗位的匹配性，經(jīng)驗豐富的HR一眼就能看出你是否與這個崗位匹配?！痹趨纹娇磥?，梳理過往工作項目、突出對應(yīng)能力能更好地幫助求職者“了解自身競爭力”，同時也是對面試官“你能夠帶給我們什么價值”問題的回答。在收到面試邀約后，呂平在了解行業(yè)的基礎(chǔ)上，進一步對企業(yè)情況進行搜索學(xué)習(xí)，并調(diào)動自身經(jīng)驗，形成自己對目標企業(yè)產(chǎn)品的看法。

呂平的跨行經(jīng)驗分享，也讓不少職場人看到轉(zhuǎn)行的機會，在呂平的經(jīng)驗分享帖評論區(qū)內(nèi)，有脈友感嘆道：“看來非高級技術(shù)的崗位，跨行機會也不小?！?/p>

在分享最后，呂平總結(jié)了對汽車小白轉(zhuǎn)行的建議：“首先想清楚你為什么選擇這個行業(yè)，是興趣還是趨勢，這關(guān)系著你能否堅持下去；其次在面試前多搜搜公司，看看企業(yè)愿景和風(fēng)格是否和自己契合，了解產(chǎn)品亮點和市場反饋，這不僅能幫助你思考‘這個公司是否適合我’，也能讓面試官感受到你的誠意?！?/p>

內(nèi)推是條小捷徑，但也繞不過對汽車知識的學(xué)習(xí)

從家電零售業(yè)跨界成為汽車人的莊義瀚，在轉(zhuǎn)行這條路上也是摸著石頭過河。

選定新能源汽車行業(yè)，是莊義瀚經(jīng)過職業(yè)咨詢得到的建議，“因為完全沒有車企的工作經(jīng)驗，我從來沒想過自己可以往汽車行業(yè)轉(zhuǎn)型”。帶著“0經(jīng)驗”的顧慮，莊義瀚開始海投簡歷、參加面試。在接連幾家企業(yè)面試都遭遇失敗后，莊義瀚開始反思面試過程，謹慎對待自己的下一次機會。為了獲取更好的面試機會，莊義瀚厚著臉皮打通了許久未聯(lián)系同學(xué)的電話，請求同學(xué)幫忙內(nèi)推。

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好在，通過復(fù)盤過去的失敗經(jīng)驗、重新梳理自身優(yōu)勢，莊義瀚這次終于如愿拿下offer，他在脈脈上列出了自己的求職歷程，總結(jié)出自己成功“上岸”的幾點原因。

“除了自身豐富的群面經(jīng)驗和較好的學(xué)歷背景外，總結(jié)過往工作經(jīng)驗，并與面試的崗位進行結(jié)合，這些思考讓我對面試官的幾個問題都能游刃有余地作答。”其次，莊義瀚看來，做門店銷售，最重要的是對產(chǎn)品的了解。

“除了我此前的駕駛經(jīng)驗外，我還學(xué)習(xí)了不少電車相關(guān)的專業(yè)知識?！睆臑g覽行業(yè)文章、閱讀相關(guān)書籍，再到請教汽車行業(yè)的大佬，莊義瀚把行業(yè)基礎(chǔ)摸了個遍，還去線下店開了幾回目標企業(yè)的新能源車來試手，“這個步驟挺重要的，對汽車有了解，面試才有底氣?！?/p>

莊義瀚從最初的不敢想，到后來一次次勇敢接觸，如今已然融入了新能源汽車行業(yè)工作環(huán)境，“新能源行業(yè)和傳統(tǒng)車企不太一樣，開放多元、追求服務(wù)品質(zhì)，所以會接納很多從房地產(chǎn)、金融等轉(zhuǎn)行過來的人，即便是0經(jīng)驗，也不是沒可能轉(zhuǎn)型?！?/p>

車企內(nèi)的設(shè)計師：不僅要設(shè)計產(chǎn)品亮點，也要設(shè)計自身亮點

“嚴格來說，我只是轉(zhuǎn)換到了汽車行業(yè)，職業(yè)上并沒有更換，還是從事app端的設(shè)計?！睂畲簬r來說，與其說是轉(zhuǎn)行，更像是換了一個思維來看待自己的本職工作。

“面試前一些應(yīng)有的面試準備是必須的，作品集質(zhì)量要說得過去?！弊鳛橐幻O(shè)計師，李春巖認為作品集排版對簡歷十分重要，設(shè)計也要有亮點，才會在投遞后有更進一步的面試邀請。

“我的工作經(jīng)歷比較零碎，所以在自我介紹上多花了心思?！鞭饤壛藗鹘y(tǒng)按照時間線一段段介紹項目的做法，李春巖以自己對設(shè)計工作價值的追求為主線，將工作經(jīng)歷劃分為三個發(fā)展階段進行說明，“如果你是設(shè)計師，想轉(zhuǎn)行新能源汽車或者其他，以下經(jīng)驗也適用于你?！?/p>

（圖片來源脈脈）

第一個階段為“追求設(shè)計表現(xiàn)的階段”，除了上班時間，下班后也會自己做界面來鍛煉自己，把設(shè)計“往好看了做”，什么流行畫什么；第二階段是“追求設(shè)計驗證的階段”，根據(jù)頁面數(shù)據(jù)去完善設(shè)計，再通過設(shè)計方案反推業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提升，在“蒙著眼設(shè)計”的第一階段后，開始“張開眼睛”做設(shè)計了；第三階段則是“追求設(shè)計價值最大化的階段”，不光關(guān)注常規(guī)設(shè)計工作，還要從不同層面和角度提升產(chǎn)品的使用體驗，比如提升設(shè)計體系和品牌融入。

這一思路不僅讓自我介紹別出心裁，更讓李春巖“掌握了面試時的節(jié)奏”，游刃有余地完成面試各環(huán)節(jié)。在脈脈經(jīng)驗分享帖的最后，李春巖為求職者給出了提示：面試中被指出了問題，一定要勇于承認擔(dān)當(dāng)，回答問題也要細致思考，有條理性地回答。

風(fēng)口浪潮下，職場人搭起轉(zhuǎn)行“過河橋”

新能源汽車的迅猛發(fā)展為各類人才開放出廣闊的成長空間，也讓各行各業(yè)的職場人看到了自我成長的新機遇。而轉(zhuǎn)行并非易事，在脈友們順利轉(zhuǎn)型的背后，或許是數(shù)十份行業(yè)報告的分析，或許是對簡歷的一遍遍優(yōu)化與更新。脈友們的轉(zhuǎn)行科普分享標記了轉(zhuǎn)行中的種種難點，也幫助不少職場人在轉(zhuǎn)行中少走了彎路。

在轉(zhuǎn)行成功的經(jīng)驗分享中，對行業(yè)發(fā)展進行分析、對業(yè)內(nèi)產(chǎn)品進行了解，是脈友們不約而同劃出的重點，這一步驟不僅是更是對面試的準備，更是跨行前的必要環(huán)節(jié)。正如脈友所說，“我們需要考慮清楚，自己是對行業(yè)本身感興趣，還是僅僅在追逐‘熱門’?！?/p>

新能源汽車的行業(yè)風(fēng)口仍在，職場人的入局賽道依舊擁擠，這些轉(zhuǎn)行經(jīng)驗方法論的分享無疑將助力更多求職者，在激烈競爭中走得更加堅定。

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