處于輿論猜測中央的極越,終于現(xiàn)身。
今天下午,一封署名為極越汽車 CEO 夏一平的「內(nèi)部信件」傳出,用極越進(jìn)入「創(chuàng)業(yè)的 2.0 階段」間接回應(yīng)了甚囂塵上的「原地解散」傳聞。
這意味危機(jī)解除了嗎?答案顯然是否定的。
相反,隨著夏一平的公開信,極越的危難時刻毫無疑問是到來了。這也讓之前的許多傳聞,譬如管理層被架空、CFO 跑路等等變得再次喧囂起來。
但根據(jù)一位接近極越內(nèi)部的人士透露,這次風(fēng)波本質(zhì)上是股東層對極越發(fā)展的意見分歧。
傳聞中跑路的 CFO 是其中一位大股東派駐的,與管理層的意見分歧此前已經(jīng)很多,因此選擇了離開。但用跑路其實(shí)不妥。
而在員工層面,該有部分消息支持,這次全員會后,有許多崗位的員工將會被離職。甚至在崗員工的社保也會有暫停的可能。
風(fēng)雨欲來,是極越現(xiàn)階段的基調(diào)。
夏一平在信中提到,當(dāng)下的汽車行業(yè)正在醞釀一場提效風(fēng)暴,而未盡之言,可能是極越的前進(jìn)步伐遠(yuǎn)未能跟上大部隊(duì),更需要調(diào)整步伐。
于是,極越要開啟創(chuàng)業(yè) 2.0 時代。
夏一平今天的內(nèi)部信中,核心信息點(diǎn)有五個。
其中最為顯眼的四個,是極越在創(chuàng)業(yè) 2.0 階段要做好的四個方面:
1、堅持核心技術(shù)的長期投入以保持領(lǐng)先優(yōu)勢;
2、加強(qiáng)銷售和服務(wù)能力建設(shè)以應(yīng)對激烈的市場競爭;
3、合并職能重復(fù)的部門與崗位,變革低效的內(nèi)部工作流程:
4、削減短期內(nèi)無法提升財務(wù)表現(xiàn)的項(xiàng)目。
而支撐極越走向下一階段的關(guān)鍵支持,是緊隨上述四點(diǎn)后面的:「公司確定了各個業(yè)務(wù)線下階段的目標(biāo)、執(zhí)行計劃和需要的資源,已經(jīng)得到股東們充分的了解和全力支持。」
站在燈光下的信息無需贅述,針對夏一平提到第 3、4 點(diǎn),我們從內(nèi)部消息人士與近期傳聞中或能猜測一二。
夏一平信中提到的「合并職能重復(fù)的部門與崗位」,是近年來中國新能源汽車行業(yè)的高頻語句之一,通常在這句話后面,用隱形墨水寫下的是「裁員降薪」。
社交媒體已經(jīng)有帖子稱,許多崗位員工將被離職,且部分崗位員工的社保已經(jīng)停繳。
而第四點(diǎn)「削減短期內(nèi)無法提升財務(wù)表現(xiàn)的項(xiàng)目」,在昨天的傳聞中,透露出來的信息很悲歡,甚至說極越將于本周關(guān)閉整車業(yè)務(wù)。
上述內(nèi)容用八個字概括,是大家再熟悉不過的「降本增效、資源整合」。
這是 2024 年年末全球汽車行業(yè)的共識,也是我們從夏一平內(nèi)部信中感受到的緊迫感。
但值得深思的是,有關(guān)「整合」的消息,極越內(nèi)部人士表示其也覺得非常突然。
這或許與極越股東構(gòu)成有關(guān)。
誕生于百度與吉利合作的搖籃,兩大公司的合作難以避免博弈與爭論。
這體現(xiàn)在夏一平身上,就是一直傳言的「被架空」,有人士透露稱主要還是兩大股東的管理方向有一定分歧。
極越確實(shí)在「迎著更大的風(fēng)浪」前行。
對于公眾而言,他們對夏一平最深刻的記憶點(diǎn),是 8 月 28 日的極越端到端 AI 智駕系統(tǒng)發(fā)布會上,他因極越 7 月份訂單突破 3000 份喜極而泣。
而后隨著極越 07 的發(fā)布,人們期待這個以「汽車機(jī)器人」為定位品牌,能夠再上一層樓。
殘酷的是,這是 2024 下半年的中國新能源汽車市場,僅僅算「7 系」,極越 07 就有小米 SU7、小鵬 P7+、極氪 007 等強(qiáng)勁對手。
新品牌車型、定價不夠親民,再加上部分設(shè)計存在的爭議,極越 07 聲量明顯不足。
懂車帝數(shù)據(jù)顯示,11 月份,極越共售出 1932 輛新車,其中極越 07 1030 臺、極越 01 902 臺,在經(jīng)歷 10 月份的 1936 臺后,極越 07 的表現(xiàn)并未與極越 01 拉開差距。
面對周銷量榜單前十品牌愈發(fā)以月銷萬輛為門檻的趨勢,極越顯得較為吃力。
因生產(chǎn)資質(zhì)而更名導(dǎo)致極越宣傳斷檔、首款車型極越 01 上市時中國新能源汽車行業(yè)的競爭已經(jīng)進(jìn)入價格戰(zhàn)的白熱化階段,再加上近期的各種傳聞,極越這一路走得頗為坎坷。
但中國新能源汽車行業(yè)發(fā)展到今天,容錯率和市場耐心都在大幅降低,駐足等待調(diào)整幾乎不可能,極越接下來的每一步都要走得更為謹(jǐn)慎。
猶記 9 月 10 日極越 07 上市時,夏一平的傲氣與拼勁十足:「別人的成功是因?yàn)樗呀?jīng)有了體系化能力,所以你不可能去學(xué)別人。」
極越,還能走出自己的一條陽光大道嗎?
(完)
來源:第一電動網(wǎng)
作者:電動星球News蟹老板
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