蓋世汽車訊 據(jù)外媒報道，此前，加利福尼亞州的民權(quán)監(jiān)督機構(gòu)起訴特斯拉，稱該公司一座裝配廠存在種族偏見。特斯拉稱，該機構(gòu)在沒有進行全面調(diào)查的情況下就匆忙對其提起訴訟，但是這一說法遭到了加州行政機構(gòu)的反駁。

加州行政法辦公室（OAL）在一封信中拒絕了特斯拉在6月提出的請求，以確定民權(quán)部（DCR）是否采用了 “地下條例”，特斯拉認為該部門沒有滿足在起訴雇主之前的必需要求。

負責(zé)審查州政府機構(gòu)法規(guī)并可建議修改法規(guī)的OAL沒有給出拒絕的理由，并表示特斯拉仍可在法庭上提出自己的主張。

圖片來源：特斯拉

DCR在今年2月份提起的一項未決訴訟中表示，特斯拉在加州弗里蒙特的（Fremont）工廠存在種族歧視，黑人員工在工作任務(wù)、紀律和薪酬方面遭受了騷擾和歧視。特斯拉否認存在不當(dāng)行為，該公司的代表沒有立即回應(yīng)置評請求。DCR的發(fā)言人也沒有立即回應(yīng)置評請求。

特斯拉向OAL提交的請愿書是為了限制該部門追究歧視案件的權(quán)力，迫使其在起訴前采取更多步驟，例如向企業(yè)提供關(guān)于所謂的法律違規(guī)行為的詳細解釋，并努力尋求庭外和解。

在這起訴訟中，特斯拉辯稱DCR起訴時沒有首先通知該公司所有的索賠，也沒有為其提供和解機會。加州的一名法官已定于在8月24日舉行聽證會，討論特斯拉駁回此案的動議。

在此之前，特斯拉弗里蒙特工廠遭遇了多起種族偏見和性騷擾訴訟案。今年4月，一名加州法官將陪審團裁決的對一名黑人員工的賠償金從1.37億美元降低到了1,500萬美元。但是這名員工拒絕了這一賠償，當(dāng)前他正在等待新的審判。

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