蓋世汽車(chē)訊 據(jù)外媒報(bào)道，9月7日，通用汽車(chē)向代表其美國(guó)小時(shí)工的工會(huì)提出加薪建議，將工人的工資提高 10%，并在四年內(nèi)每年額外支付兩筆3%的一次性款項(xiàng)，希望以此來(lái)避免代價(jià)高昂的罷工。但美國(guó)汽車(chē)工人聯(lián)合會(huì)（UAW）主席Shawn Fain卻稱(chēng)通用的建議是具有“侮辱性的”。

Fain所領(lǐng)導(dǎo)的UAW代表著底特律三大車(chē)企的14.6萬(wàn)名員工，他表示，對(duì)美國(guó)的汽車(chē)工人來(lái)說(shuō)，通用提出的建議并不是一個(gè)公平的協(xié)議。“時(shí)間正在不斷流失，不要再浪費(fèi)我們工會(huì)成員的時(shí)間了?！蓖ㄓ门c工人的現(xiàn)行合同將于今年9月14日到期，在此之前如果沒(méi)有達(dá)成協(xié)議，工人將進(jìn)行罷工。

UAW 表示，通用的提議將改變利潤(rùn)分成的計(jì)算公式，假設(shè)這份協(xié)議是在去年生效的話(huà)，工人們獲得的利潤(rùn)將減少29%。

圖片來(lái)源：通用汽車(chē)

而通用則稱(chēng)，此次工資漲幅提議是自1999年以來(lái)最大的一次。通用還將在協(xié)議有效期內(nèi)一次性支付6,000美元的通貨膨脹相關(guān)款項(xiàng)和5,000美元的通貨膨脹保護(hù)獎(jiǎng)金，以及5,500美元的批準(zhǔn)獎(jiǎng)金，并給予工人帶薪假期。

通用表示，根據(jù)該公司的提議，目前的臨時(shí)工工資將提高20%，達(dá)到每小時(shí)20美元，此外其提議還將縮短正式員工達(dá)到最高工資所需的時(shí)間。

通用總裁在9月7日發(fā)布的一段視頻中說(shuō)道：“我們需要一份公平的合同，既能獎(jiǎng)勵(lì)我們的員工，又能保護(hù)企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展?！?/p>

工會(huì)的要求包括：立即增加20%的工資，隨后4年內(nèi)每年提高1次，每次加薪5%；為所有工人提供固定福利養(yǎng)老金；每周工作32小時(shí)；以及額外的生活費(fèi)用提升。

UAW 還希望美國(guó)車(chē)企的所有臨時(shí)工都能轉(zhuǎn)為正式員工，并要求企業(yè)加強(qiáng)利潤(rùn)分享，恢復(fù)退休人員的醫(yī)療福利，并調(diào)整生活費(fèi)用。

總部位于密歇根州的安德森經(jīng)濟(jì)集團(tuán)（Anderson Economic Group）估計(jì)，如果底特律三大汽車(chē)制造商的員工舉行罷工，將導(dǎo)致汽車(chē)制造商、供應(yīng)商和工人損失超過(guò)50億美元。

消費(fèi)專(zhuān)家表示，由于新車(chē)庫(kù)存緊張，罷工可能會(huì)導(dǎo)致汽車(chē)價(jià)格上漲，而汽車(chē)價(jià)格是通貨膨脹的一個(gè)重要組成部分。

上周，UAW向全國(guó)勞工關(guān)系委員會(huì)提出了針對(duì)通用和Stellantis的不公平勞工行為指控，稱(chēng)他們拒絕真誠(chéng)地進(jìn)行談判。

摩根大通在9月7日表示，UAW的罷工將造成供應(yīng)鏈中斷，并影響新車(chē)產(chǎn)量，推高二手車(chē)價(jià)格，并對(duì)個(gè)人汽車(chē)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的利潤(rùn)率造成壓力。

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