熟悉趙航的人都知道,他不是一個(gè)愛說(shuō)”好話”的人。如果只是說(shuō)一些不痛不癢的現(xiàn)狀,或者幾十年前就存在而解決不了的問題,措辭再華麗也是陳詞濫調(diào)。
對(duì)于敏感話題,趙航幾乎從不規(guī)避,不管能說(shuō)的還是不能說(shuō)的,他的處理方式都是————先吐為快。據(jù)他本人說(shuō),”本來(lái),中汽研就擔(dān)負(fù)著給汽車工業(yè)健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供建議或者意見的責(zé)任,我們是智囊、是專家?guī)欤覀儾徽f(shuō)真話,不給政府正確的建議,就是對(duì)這個(gè)產(chǎn)業(yè)不負(fù)責(zé)任,實(shí)際上最后也是對(duì)國(guó)家不負(fù)責(zé)任?!?/p>
在接受作者采訪的過(guò)程中,趙航第一次全面地表達(dá)了自己對(duì)汽車工業(yè)的”逆耳忠言”。
中汽研主任趙航
”韓國(guó)模式”不可盲目復(fù)制
韓國(guó)人支持國(guó)貨是多重原因下的結(jié)果,我們不能簡(jiǎn)單地說(shuō)我們自主品牌不爭(zhēng)氣、自主投入不足、中國(guó)國(guó)民也沒有骨氣。
韓國(guó)人那樣就推崇自己的車,是因?yàn)殚_著外國(guó)車的話,稅務(wù)局也會(huì)查你,警察也罰你,誰(shuí)都折騰你,我們能這樣嗎?現(xiàn)在如果誰(shuí)開進(jìn)口車、合資車,我們就砸誰(shuí)的車、查誰(shuí)的車,這樣行嗎?現(xiàn)在中國(guó)的市場(chǎng)就是這么大,加之市場(chǎng)的主要力量是合資品牌,還是得滿足最大限度的人民群眾的需要?!币坏肚小钡淖龇隙ㄊ遣豢赡艿摹?/p>
自主品牌才是”親生的”
現(xiàn)在,自主品牌沒有得到國(guó)民待遇,反而是合資品牌享受著”超國(guó)民待遇”。
只要一說(shuō)收窄對(duì)外資的政策(包括曾經(jīng)砍掉的”減三”、”免三”等),就會(huì)有人出來(lái)說(shuō)這是反對(duì)改革開放。這種說(shuō)法未免太武斷。
在最初吸引外資的時(shí)候,確實(shí)要有個(gè)好的噱頭,但現(xiàn)在過(guò)了30年,應(yīng)該有一個(gè)新的政策了。
我們自主品牌現(xiàn)在在乘用車上只占約28%市場(chǎng)份額,我們這么多個(gè)企業(yè),兩千萬(wàn)輛的市場(chǎng),我們只占四分之一多一點(diǎn),這還不足以警惕嗎?合資才是50對(duì)50的股比,可是市場(chǎng)卻是72%對(duì)28%的比例!
再看看我們這些自主品牌企業(yè)的生存狀況,有的是賠本賺吆喝的,有的是往里砸錢樹品牌的,有的是在貧困線掙扎的,有的是外債累累的,已經(jīng)走不動(dòng)了。而合資企業(yè)一路高歌猛進(jìn),那都是金銀滿缽,有的是錢。
所以,這些狀況都綜合起來(lái)看,實(shí)際上自主品牌的危機(jī)不主要來(lái)自于自主品牌企業(yè)自身,說(shuō)它們不努力、投入研發(fā)不足,是不全面、不客觀的。當(dāng)然這是原因之一,但不是惟一原因,應(yīng)該更多地從我們的改革開放政策上、從汽車引進(jìn)技術(shù)這些政策上進(jìn)行調(diào)整,從政策上,給自主品牌留出一定的市場(chǎng)空間。
股比開放:具體問題具體分析
我們對(duì)合資的整車企業(yè)50:50的股比一直在堅(jiān)守著,實(shí)際也就是屬于默認(rèn)下來(lái)的祖母條款。原來(lái)發(fā)動(dòng)機(jī)也有這個(gè)股比,現(xiàn)在也沒有了,但這本來(lái)就是大勢(shì)所趨。
因?yàn)?,股比開放有一個(gè)前提,就是不要對(duì)本國(guó)、本土的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成威脅,對(duì)本土產(chǎn)業(yè)構(gòu)成威脅的話,就只能被”雙反”了(比如光伏)。
現(xiàn)在汽車這一塊的關(guān)鍵零部件、尤其是有核心技術(shù)的零部件,由于我們根本就沒有這個(gè)東西,沒有自動(dòng)變速箱、沒有電噴,就不能”雙反”,雖然我們眼看著著急,但也沒有辦法下手,只能自己培育這些關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù),等零部件逐漸發(fā)展起來(lái),有一定能力了,再規(guī)定股比。
零部件企業(yè)生存堪憂
現(xiàn)在為什么都愿意做整車?原因是整車能壓迫總成,總成能壓迫零部件,零部件處于食物鏈的最底層。
稍不注意,整車企業(yè)的款就會(huì)壓個(gè)一年半載,承兌匯票再壓你一年。一個(gè)小企業(yè)總共能有多少資金?這些企業(yè)本來(lái)利潤(rùn)率就很低,也就夠還上銀行貸款,發(fā)完工資,剩下的錢剩不了多少,整車企業(yè)再把資金一壓,人家就沒法活了。所以說(shuō),這些零部件企業(yè)就是要有核心技術(shù),核心技術(shù)既能解決整車企業(yè)欠款問題,也不必?fù)?dān)心銷售渠道。
這一問題應(yīng)該交給市場(chǎng)來(lái)調(diào)節(jié),在優(yōu)勝劣汰當(dāng)中,擁有核心技術(shù)的零部件企業(yè)自然會(huì)引領(lǐng)行業(yè)的健康發(fā)展。
人才是”鎖”不住的
對(duì)于人才外流的問題,大部分企業(yè)是沒有辦法的。
人才也是市場(chǎng)化的,人往高處走、水往低水流,這是很難控制的,另外,這也不光是錢的問題,以前,可能給員工股份就可以把他鎖住了,但現(xiàn)在時(shí)代變了,如果在上市公司有了股份,可以立即賣掉走人。
關(guān)鍵還是企業(yè)的文化問題。若是讓員工感受到企業(yè)的前途、命運(yùn)與他休戚相關(guān),他能與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),才能真正防止人才流失。
別再”反復(fù)搶救”了!
產(chǎn)業(yè)集中度的問題,歸根結(jié)底是退出機(jī)制的問題。如果建立很良好的退出機(jī)制,而不是中央國(guó)有、地方國(guó)有支撐的方式,自然會(huì)優(yōu)勝劣汰。
現(xiàn)在優(yōu)也勝不了,劣也汰不了,為什么呢?假如說(shuō)這個(gè)企業(yè)困難,地方政府就給它輸血打氣,給地、給錢、給貸款,還讓他繼續(xù)干。
其實(shí)困難的汽車企業(yè)一直資不抵債,但是它不會(huì)破產(chǎn),因?yàn)榭傆休斞驓獾?,大?guó)企爭(zhēng)取上市指標(biāo),然后圈個(gè)幾百億,夠花一陣的,就開始反復(fù)搶救。
但這樣就不是市場(chǎng)機(jī)制,這就無(wú)法優(yōu)勝劣汰,如果真正市場(chǎng)機(jī)制的話,像通用和克萊斯勒一樣的公司也會(huì)破產(chǎn)??空畵尵?,終不是存活之道,靠市場(chǎng)調(diào)節(jié),才是健康的機(jī)制。
中國(guó)的稅收無(wú)益于兼并重組
很多人都好奇,國(guó)外的公司為什么兼并重組那么容易、那么方便呢?例如,福特把沃爾沃收了,花10幾億美元買進(jìn)來(lái),賣的時(shí)候只賣幾億?這不是冒傻氣嗎?福特這些總裁怎么這么缺心眼呢?實(shí)際上你要研究它的政策,就會(huì)發(fā)現(xiàn)他不是缺心眼了。
美國(guó)的兼并重組、收購(gòu)企業(yè)是可以列入稅前的,也就是直接攤銷到成本收入里,以福特為例,如果今年盈利非常好,盈利7、8十億美元,一交稅得交2、3十億美元,那這時(shí)候我就不如買一個(gè)企業(yè),買進(jìn)來(lái)的合理避掉十幾億的稅,或者能避掉更多。而中國(guó)要買一個(gè)企業(yè),是用你自己的利潤(rùn),不能用稅收的錢買。這就不是有利于兼并重組的費(fèi)用。
試問,如果我們也能參照美國(guó)模式,”拉郎配”還會(huì)存在嗎?
來(lái)源:汽車人
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