蓋世汽車訊 據(jù)外媒報(bào)道，美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)（NLRB）的發(fā)言人Kayla Blado在6月20日表示，該委員會(huì)指控本田在印第安納州格林斯堡（Greensburg）的一座工廠非法打壓工會(huì)組織活動(dòng)，侵犯了工人的權(quán)利。

Blado表示，NLRB的總法律顧問(wèn)在6月18日提交了一份訴訟，稱本田強(qiáng)迫工人從安全頭盔上撕下美國(guó)汽車工人聯(lián)合會(huì)（UAW）的貼紙，非法監(jiān)視員工，并威脅要處分工會(huì)支持者。

本田發(fā)言人在一份聲明中表示，這些指控缺乏依據(jù)，該公司“期待著聽證會(huì)的召開”。這位發(fā)言人說(shuō)道：“提出不公平的勞動(dòng)行為指控是工會(huì)常用的策略，目的是為他們的組織活動(dòng)制造宣傳和關(guān)注度?！?/p>

圖片來(lái)源：本田

本田格林斯堡工廠有2,400多名員工，在該工廠組織活動(dòng)是UAW在全國(guó)范圍內(nèi)開展廣泛活動(dòng)的一部分，目的是將長(zhǎng)期以來(lái)一直抵制成立工會(huì)的汽車廠的工人組織起來(lái)。

上個(gè)月，UAW在代表奔馳阿拉巴馬州工廠近5,000名工人的選舉中敗北。UAW要求NLRB下令重新選舉，并指控這家豪華汽車制造商侵犯了工人的各種權(quán)利。

UAW還曾向NLRB 提起申訴，指控現(xiàn)代汽車和大眾汽車非法干涉工會(huì)活動(dòng)。這兩家公司否認(rèn)有不當(dāng)行為，并表示尊重工人選擇是否加入工會(huì)的權(quán)利。

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